「女性リーダーアンケート調査レポート」をリリースしました。

調査報告

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過日実施いたしました「女性リーダーアンケート調査」レポートをリリースいたします。

 

<アンケート結果主要ポイント>

リーダー志向:リーダー職を目指していなかった人が、全体の6割。
リーダーシップ:得意であると答えた項目は、行動力、信頼関係、課題解決、不得意は、戦略性、革新性、専門知識。
仕事のやりがい:「やりがいがある/割とやりがいがある」と回答した人が153名中144名(95%)。やりがいのトップ項目は「人や社会に役立つこと」で、103名(67%)。リーダーの支柱のトップは、使命感で90名(59%)。
女性活躍推進施策:組織の経営陣の意識改革は、152名(99%)が必要と回答。

 

詳しい内容はこちらをご覧ください。ポテンシア_女性リーダーアンケート調査レポート

 

<アンケート概要>

期間:2022年3月16日(水)~4月15日(金)

目的:様々なセクターの女性リーダーの「リーダーシップの特徴」「キャリアプラン」「モティベーション」や「女性リーダーをとりまく環境」などを明らかにし、今後リーダーになる方々への示唆や、リーダー達のさらなる活躍に必要な施策のヒントを導き出すこと

対象:女性リーダー(企業・行政・非営利団体等の経営者・管理職・チームリーダーなど、組織やプロジェクトなどのチームをリードする役割を担っている女性)

方法:グーグルフォームアンケート

回答数:153名

追加インタビュー:2022年4月26日~5月20日にWeb面談で実施 32名 (回答者の中でインタビューに同意した方)